Yeşil Ekonomi ve Çalışma Hayatı: Fırsatlar ve Zorluklar

Bu kitap, günümüzün en önemli küresel meydan okumalarından biri olan iklim krizi ve çevresel sürdürülebilirlik sorunları karşısında ortaya çıkan yeşil ekonomi yaklaşımının çalışma hayatı, istihdam yapısı ve kurumsal yönetim anlayışı üzerindeki etkilerini çok boyutlu biçimde incelemeyi amaçlamaktadır. Kitapta, yeşil dönüşümün yalnızca çevresel bir gereklilik değil, aynı zamanda sosyal adalet, insana yakışır iş, fırsat eşitliği ve kapsayıcı kalkınma hedefleriyle bağlantılı bütüncül bir süreç olduğu vurgulanmaktadır. Bu kapsamda, kitapta yer alan bölümler; yeşil ekonomi ve sürdürülebilir kalkınmanın küresel boyutu, yeşil istihdamın gelişimi ve engelli bireylerin katılımı, yeşil çalışan davranışları, yeşil insan kaynakları yönetimi ve yeşil işletmelerin kurumsal dönüşümü gibi konuları ele almaktadır. Ayrıca, Avrupa Birliği düzeyinde yeşil işlerin yükselişi, adil geçiş ve insana yakışır işin yeşil ekonomideki konumu ile sendikaların bu dönüşümdeki rolleri incelenmekte; son olarak, yeşil aklama olgusu üzerinden sürdürülebilirlik söylemi ile kurumsal uygulamalar arasındaki çelişkiler eleştirel bir bakışla tartışılmaktadır. Bu yönüyle eser, yeşil ekonomiyi çevresel olduğu kadar ekonomik, toplumsal, davranışsal ve etik boyutlarıyla değerlendiren kapsamlı bir akademik katkı sunmaktadır.

İÇİNDEKİLER

KÜRESEL MEYDAN OKUMALAR KARŞISINDA YEŞİL EKONOMİ VE SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA 
Güven MURAT

YEŞİL GEÇİŞ VE İŞGÜCÜ PİYASALARI 
Mustafa AYKAÇ

YEŞİL ÇALIŞAN DAVRANIŞLARI 
Salih DURSUN

AVRUPA BİRLİĞİ DÜZEYİNDE YEŞİL İŞLERİN YÜKSELİŞİ 
Aslan Tolga ÖCAL - Ali Burak BAKCA

YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ  
Sema YİĞİT

YEŞİL İŞLETMELER  
Nermin KİŞİ

YEŞİL İSTİHDAMDA ENGELLİ BİREYLERİN KATILIMI: FIRSATLAR VE ÖNERİLER  
Mustafa ŞEN

YEŞİL EKONOMİDE ADİL GEÇİŞ VE İNSANA YAKIŞIR İŞ: KAVRAMKAPSAM- GÜNCEL GÖRÜNÜM 
Ahmet GÖKÇE

SENDİKALARIN YEŞİL EKONOMİDEKİ ROLÜ 
Ahmet Cem ESENLİKCİ

SÖZDE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK: YEŞİL AKLAMA 
Mehmet Ali ENGİN